労働通信　2000年3月号　（再刊196号）

目次

• 特集　グローバル化のもとでの「春闘」
  
  • グローバル化のもとでの「春闘」
    
    • 「ワークシェアリング」は何をもたらすか――「労問研報告」を読んで
      ―東京都内・非常勤職員―
      
  • 高まる小渕・自自公内閣への批判
    
  • ベアゼロ、実績主義賃金、ワークシェアリングが具体化される
    
  • 理論コーナー　賃金とは何か
    
  • 「国際競争への生き残り」のために、一段と厳しくなる職場
    
    • 「これからの生活設計を十分に考えろ」という課長
      ―自動車産業労働者・貝原一―
      
    • それでも「メイド・イン・ジャパン」？
      ―ゴム産業労働者・佐藤史子―
    • コスト割れ覚悟で大手が参入し、中小運送業者をなぎ倒す
      ―運輸産業労働者・神林浩明―

• 「電話からマルチメディアへ」の転換で大リストラにさらされるＮＴＴ労働者（上）
  ―ＮＴＴ労働者　松村健一―
  
• 戦争を止めるのは民衆の力
  ―日米合同図上演習「ヤマサクラ37」に反対し関西で初の「一日共闘」―

• 日産労働者のリストラ反対闘争によせて
  ―京都府　郵便労働者―
  
• 情勢を読む 「オウム対策」を隠れみのに人民運動、労働運動への監視、規制を強める
  ―団体規制法の危険な狙い―
  [関連資料　近畿公安調査局の内部資料]
  
• 国際的に共通する民営化攻撃について経験交流
  ―柏現業労組がフィリピン医療労働者連盟（ＡＨＷ）と交流―
  
• 急速に変化する現代資本主義と職場の現状を交流
  ―関西地域で『労働通信』読者交流会を開催―
  
• ストレスによる「突然死」に労災認定を勝ち取る
  ―関西労災職業病研究会交流学習会に参加して―

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